國務院辦公廳近日印發《關于進一步精簡審批優化服務精準穩妥推進企業復工復產的通知》（以下簡稱《通知》），提出了提高復工復產服務便利度、大力推行政務服務網上辦等5個方面的政策措施，精準穩妥推進企業復工復產。這為廣大企業復工復產注入了一針“強心劑”，給各地各部門為復工復產企業做好服務保障劃出了“硬杠杠”。
經濟社會是一個動態循環系統，不能長時間停擺。在確保疫情防控到位的前提下，必須推動非疫情防控重點地區企事業單位復工復產。《通知》要求深化“放管服”改革，取消不合理審批，提供便利服務，直擊當前企業復工復產中的堵點、難點和痛點，也切中疫情之下一些地方存在的作風問題。比如，有的地方不敢擔當、不愿負責，看一看、等一等的思想尚存，推進復工復產不積極；有的地方搞形式主義、官僚主義，復工復產要蓋很多章，向企業收取復工復產保證金；有的地方工作疲沓，政務服務不到位，出現人流物流資金流流動不暢問題，等等。
政策沖鋒號已經吹響，能不能拿出實招推進企業復工復產，最大限度減少經濟社會損失，對各地來說是一次大考。各地應以企業需求為導向，充分了解企業所需所盼，簡化辦事流程手續，協助解決防疫物資緊缺問題，幫助打通生產要素流動堵點；善用科技手段，積極利用大數據、人工智能等，推動政務網上辦理，減少現場排隊和業務辦理時間，提高企業復工復產效率；實施“硬核”支持舉措，分門別類給企業減稅降費，消除企業發展后顧之憂。
落實企業復工復產政策，改進干部作風是關鍵一環。干部作風虛浮，即便實招也會落空。因此，在企業復工復產中，要制定好獎罰制度，對敢擔當、善作為的大膽使用，對不擔當、不作為的嚴肅追責。要讓干部保持一股銳氣，勇于擔當沖鋒在前，為企業辦實事、解難題，做企業復工復產的“知心人”。
出實招方能見實效。把堵點一個一個排除掉，把問題一個一個解決好，做細做實企業復工復產各項工作，一定能實現疫情防控和經濟發展的雙勝利。（劉懷丕?翟濯）